Sesión de la CAS2014, donde se explica el rol del Management en una empresa Agile-Lean: principios subyacentes, cultura, responsabilidades, tipos de Agile Managers y características de un Agile Manager.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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• Agile Management es diferente (español).
• Agile Management is different (english).

 

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Modelos mentales:

• Modelo mental #1: AUTO-ORGANIZACIÓN / AUTONOMÍA Y MOTIVACIÓN.
• Modelo mental #2: GESTIÓN POR MIEDO VS CREAR UN ENTORNO SEGURO.
• Modelo mental #3: FEEDBACK AGRESIVO O PASIVO VS CLARIDAD, SINCERIDAD Y RESPETO.

• management
• personas / motivación / liderazgo