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Entrevistas sobre Agilidad, transformación, organización, cultura y software

A continuación aparecen diversas entrevistas interesantes y los temas que se tratan en ellas. No dudéis en leerlas (u oírlas o verlas 🙂 ) para conocer más sobre Agilidad, transformación Digital, nuevos modelos organizativos y cambio cultural.

  • El periódico: «Pensar juntos para generar más valor». Haz click aquí para ir al artículo.
    • La meta es lograr que los empleados sientan que la empresa es suya; no que trabajan aquí.
    • Más allá de las mejoras en productividad, se ha conseguido ofrecer una mejor experiencia al cliente y contar con empleados más involucrados y motivados.
    •  La gente está más comprometida, que trabaja con más autonomía y que ve sentido a lo que hace.

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  • InfoQ: «Organizational refactoring at Mango»Haz clic aquí para ir al artículo.
    • Para aumentar la agilidad, el futuro de las empresas es desescalar en unidades más pequeñas («centros de valor») a cargo de una iniciativa estratégica de negocio, con responsabilidad de extremo a extremo y con acceso total a la información relacionada con las necesidades del cliente.  Cuando la estructura de la empresa mapea directamente con la estrategia de la empresa, se le da un propósito claro a las personas que trabajan allí y también autonomía; el objetivo es pasar del concepto de «empoderamiento» a «propiedad» de su parte de la empresa, de modo que puedan crear el entorno que necesitan para tener éxito.
    • Asimismo, se deben crear espacios donde las personas puedan colaborar y aprender de forma transversal utilizando, por ejemplo, círculos de mejora autoorganizados, Comunidades de Práctica o un modelo de código abierto interno.

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  • Blog de Cristina Ramos Vega: «Impulsando la Agilidad en grandes corporaciones»: Haz clic aquí para ir al artículo.
    • Qué es y qué no es Agile.
    • Cómo la transformación digital está forzando la introducción de Agile en las empresas.
    • Para qué Agile.
    • El cambio cultural, resistencia y límites. Agile no es para todo el mundo.
    • Impedimentos para la adopción de Agile.
    • Prácticas ágiles más efectivas.
    • Organizaciones simples y desescaladas.
    • Agilidad en las escuelas.

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  • Cadena SER: «‘Scrum’, el método de trabajo que hará que su empresa sea más eficiente»: Haz clic aquí para ir al artículo
    • La empresa tradicional vs la empresa ágil.
    • Qué es Scrum.
    • Los principios ágiles son más importantes que las prácticas de Scrum.

  • Autentia. Entrevista en la CAS2017Haz clic aquí para ver el vídeo (4 minutos).
    • No se trata de implementar Agile, sino de arreglar los problemas para agilizar la cadena de valor y que sea flexible a cambios.
    • Cómo dimensionar equipos Agile: ¿cuánto hay que invertir en cada iniciativa estratégica?

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Randstad

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Agile White Book de AXA liberado

AXA (EMEA-LATAM Emerging Markets) ha liberado su Agile White Book, descargable en el siguiente enlace : http://www.slideshare.net/AXAEMEALA/documents

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«Este libro es una guía de Agile que cubre los conceptos fundamentales y proporciona una terminología común para los diferentes países de la región EMEA-LATAM (aspecto importante dados sus diferentes niveles de madurez en Agile). Sirve como punto de entrada para futuros Scrum Masters que van a empezar a trabajar en Agile en AXA y esperamos que pueda servir también a otras organizaciones que están comenzando en este camino basado en personas y trabajo en equipo«.

Algunos ejemplos de contenido:

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También cuenta con varios checklists que puede ser útil consultar:

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Recursos externos sobre Agile y Scrum

Los siguientes recursos están más enfocados a la industria tecnológica y de desarrollo de software, aunque se pueden extraer principios, prácticas y técnicas aplicables a otros tipos de negocio:

Sitios web

Cursos

Agile en educación Primaria y Secundaria

Libros

En español:
En inglés:
  • The Agile Samurai: How Agile Masters Deliver Great Software –  Jonathan Rasmusson
  • Succeeding with Agile: Software Development Using Scrum – Mike Cohn.
  • Collaboration Explained: Facilitation Skills for Software Project Leaders – Jean Tabaka. Cómo ser un buen Facilitador y cómo guiar actividades de colaboración y trabajo en equipo (como las de Scrum).
  • Agile Estimating and Planning – Mike Cohn.
  • User Stories Applied: For Agile Software Development – Mike Cohn. Técnicas para la creación de la lista de requisitos priorizada (Product Backlog).
  • Agile Retrospectives: Making Good Teams Great – Esther Derby.
  • The Art of Agile Development – James Shore, Shane Warden.
  • Agile Software Development with Scrum – Ken Schwaber.
  • Agile Project Management with Scrum – Ken Schwaber. Experiencias de solución de problemas aplicando Scrum.
  • Agile Adoption Patterns: A Roadmap to Organizational Success – Amr Elssamadisy. Técnicas y estrategias de implantación en función de los principales problemas de negocio a resolver.
  • The Enterprise and Scrum – Ken Schwaber. Cómo escalar y implantar Scrum a nivel organizativo.

Adicionalmente a los libros anteriores, la biblioteca de agile-spain contiene referencias a libros de relacionados con el desarrollo ágil de software: ingeniería, eXtreme Programming, Lean Software Development, etc.